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이번 콘서트는 조직문화에 대한 세대별 인식차이를 공유하고 조직내 갑질문화 개선방안을 논의하는 등 공직사회 청렴문화 확산을 위해 마련됐다.

행사는 기관장과 직원이 청렴한 조직문화에 대해 자유롭게 소통하는 청렴토크쇼, 공연으로 청렴메시지를 전달하는 청렴연극, 청렴샌드아트 등이 이어졌다.

또한 조직내 갑질문화에 대한 직원들의 생각을 전자투표로 실시간 취합하고 기관장과 의견을 나누는 방식으로 참여를 독려했다.

이 밖에도 군은 공직사회 청렴문화 확산을 위해 △전직원 청렴결의대회 실시 △1부서 1청렴 시책 추진 △반부패·청렴추진단 운영 △청렴알리미 운영 △자체청렴도 조사 등 다양한 시책을 추진하고 있다.

이병환 군수는 “조직문화에 대해 세대·직급을 아울러 직원들과 자유롭게 소통할 수 있는 의미있는 시간이었다”라며 “앞으로도 조직내 소통 활성화와 직원화합을 토대로 군민과 공직자 모두 체감할 수 있는 청렴성주를 달성할 것”이라고 밝혔다.