이병환 군수는 직원들과 자유로운 소통을 위해 지난 9일 보건소 6급 담당 이상 직원들과 함께하는 혁신 공감 토크를 실시했다.

이는 중추적인 역할을 맡고 있는 6급 담당 이상 직원들과 소통의 시간을 가짐으로써 조직내부의 단합력 강화는 물론 활기찬 직장분위기를 만들고자 시행됐다.

이병환 군수는 “공직 내부에서 다양한 세대의 공존으로 세대간 인식차이 등이 발생하고 있어 선후배간 신뢰와 존중 형성을 위해 다양한 시책을 도입하는 등 최선을 다하겠다”고 말했다.