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이번 간담회는 이병환 군수를 비롯한 군청 산하 부서장과 읍면장, 부읍면장, 주무팀장 등 총 80여명이 참석한 가운데 청렴도 향상 및 조직문화 개선을 주제로 대책을 논의코자 이뤄졌다.

조직 내·외부 청렴도를 자체 측정한 자체청렴도 측정 결과보고에 이어 조직문화 관련 직원 설문조사에서 나타난 건의사항을 공유하고 갑질예방 및 청렴 저해요인 개선 대책 등에 대해 의견을 나눴다.

아울러 불합리한 관행을 개선하며 직원들이 일하고 싶은 조직을 만들기 위해서는 무엇보다 간부공무원의 노력이 중요함을 강조하는 등 구성원 화합과 조직문화 개선에 힘을 모아줄 것을 당부했다.

이병환 군수는 “조직 구성원의 결속을 위해선 무엇보다 소통이 중요하다”며 “조직내 소통 활성화와 적극적인 제도개선을 통해 군민과 공직자 모두가 체감하는 청렴성주 달성을 목표로 최선을 다하겠다”고 말했다.

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