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이번 교육은 조직운영 이해를 높이고 참여자들의 실질적인 역량 강화를 위해 마련한 가운데 한국지식자원개발원 소속 신길수 강사를 초빙했다.

교육내용은 △조직관리 이해와 올바른 목표설정 △구성원간 공감을 통한 조직관리 스킬 △조직과 구성원의 성공을 위한 조직문화 △조직활동의 효율성을 통한 경쟁력 강화 등으로 구성했다.

특히 이번 교육은 단순 이론 전달을 넘어 참여자들이 조직내에서 상호협력과 소통 중요성을 체감하고, 실질적인 조직활동에 적용할 수 있는 계기를 마련했다는 점에서 의미를 더했다.

한편 성주지역자활센터는 취약계층 자활·자립과 일자리 지원을 목적으로 2004년 4월 1일 개소한 사회복지기관이며 현재 약 200여명의 참여자들이 다양한 사업단에서 활발히 활동 중이다.

성주지역자활센터 관계자는 “앞으로도 참여자 역량 강화와 자립 기반 마련을 위한 교육 프로그램을 지속적으로 운영해 나갈 계획”이라고 밝혔다.